はいさい、知念です。

首都圏で活躍した人材が欲しい

これは当たり前のことですが、首都圏でバリバリ働いていた人が企業は欲しいです。

それなりに鍛えられているし、高いレベルで働いていた人は意識も違うので貴重ですよね。

そして、沖縄は島なので隣の県から働きにくることはできません。

なので、人材の獲得はとても重要なポイントなんですよね。

 

優秀な人材だから…だけじゃない

首都圏でバリバリ働いていた人は沖縄の企業に入っても活躍する可能性が高いのはもちろんですが、獲得したい理由はそれだけじゃありません。

もう一つ重要なことがあるんです。

それは、首都圏で働いていた企業のことを知りたいということです。

沖縄の企業からすれば、首都圏の企業をうまく真似して利益を上げたいというのが本音です。

首都圏の上手な経営のやり方や仕組み、利益の出し方などは喉から手が出るほど欲しいのです。

それを転職してきた人材から聞けるなら企業側は採用したくなりますよね。

首都圏で働いている人材というのは、そういう意味でも価値がとても高いわけです。

 

では、転職にどう生かすのか?

では、今首都圏で働いていて沖縄や地方移住を考えている人は何をすべきなのか?

まずは、自社のビジネスモデルや営業方針などを研究することです。

どんな方針を取って利益を出すことができていて成功しているのかを知ることで転職後、必ず役に立ちます。

上司にこれまでの社内歴史を聞いたり、社長の方針を詳しく聞いたりなどして自社のビジネスモデルを理解することが大切です。

そして転職活動について重要なのは、できるだけ同業種またはビジネスモデルが似ている企業へ移住転職しましょう。

そうすることで、面接時も働いていた企業のことを話せますし、入社後も首都圏企業との違いを提案することができます。

そんな人材になれたら沖縄企業にとっては必要不可欠な存在になれます。

このような目線で転職をしたら、転職した分だけ自分の価値は上がっていきますよ。

 

個人でビジネスをしても活躍できる

これまで話したように、首都圏の成功している企業のビジネスモデルや成功の要因が理解できていれば、地方で個人で仕事を請け負うことだってできます。

実際私が個人で仕事をもらっていて、沖縄の企業へのアドバイスや一緒に新規事業の立ち上げをしたりしています。

自分の価値を高める意味でも転職で採用される人材になることは重要ですので、ぜひ実践してみてくださいね。

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ブログ記事は日々ツイートしている考え方をまとめていることが多いです。
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みんなからもらった質問や疑問に対して地元の知り合いに聞いたり、下見なんかもして返信していきますよ。

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どうすれば採用されやすいのか?や地方への転職事例などを教えてくれたので登録してよかったです。

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ABOUTこの記事をかいた人

沖縄生まれ沖縄育ちの知念が「ローカルでリアルな沖縄」を伝えながら「地方での働き方」紹介するメディアです。 【経歴】名桜大学を卒業後、東京の一部上場企業で7年半SIer営業で最短昇格し年収1,000万円超え。東日本大震災に影響を受け、生まれ故郷の沖縄で生涯を過ごすことを決意し、退社。沖縄で起業、6期目の2018年退任➡︎本業なし社外取締役など副業3つ...地方と東京でパラレルキャリアを実践中。 ネット上にうちなーんちゅの友達が1人いる感覚で気軽にメッセージしてくださいね。ゆたしくどーぞ。